Enjeux et Avantages de la médiation pour les avocats

La médiation est une véritable force pour les avocats et pour leurs clients, dans un contexte d’efficacité, de développement et de fidélisation de clientèle.

  • Résolution plus rapide des litiges de vos clients, adaptée au rythme de la vie des affaires.

Le contentieux classique est souvent beaucoup trop long et son issue aléatoire, pouvant paralyser le développement de l’activité des entreprises.

  • Maîtrise de la solution par les parties: la médiation permet de renouer le dialogue entre les parties pour envisager de trouver une solution amiable choisie par elles et non imposée par le juge. La médiation permet à chacun de rester maître de la situation et de la décision finale, sans aléa judiciaire. Elle est particulièrement pertinente dans les domaines suivants : relations d’affaires, droit des sociétés, conflits entre associés, conflits de droit du travail.
  • En toute confidentialité : ce qui est échangé en médiation demeure confidentiel conformément à l’article L 131-14 du Code de Procédure civile.

La médiation offre de nombreuses opportunités à l’avocat, tant en termes de conseil stratégiques qu’en termes de satisfaction client.

3 Points-Clés :

  • Le client de l’avocat reste son client, l’avocat conserve bien entendu pleinement son rôle auprès de son client pendant le processus, le médiateur n’intervenant que pour la mission de médiation qui lui est confiée. Étant également précisé qu’aucun honoraire de résultat ne peut être perçu par le médiateur (rémunération forfaitaire prévue à l’avance).
  • L’avocat peut accompagner son client en médiation afin de le conseiller et d’apporter des éclaircissements sur certains points du litige ; sa présence est véritablement bénéfique au déroulement de la médiation.
  • L’avocat rédige l’accord trouvé par les parties.
    Il conseille son client sur l’opportunité d’une homologation de cet accord, et le représente dans la procédure éventuellement engagée aux fins d’homologation.

Nos rôles de médiateur et d’avocat sont ainsi différents et complémentaires.

L’avocat est donc totalement intégré au processus, notre interaction étant le gage d’une médiation réussie. Les avocats qui agissent de façon constructive dans le processus prennent totalement part au succès de la médiation. C’est la raison pour laquelle je favorise toujours l’organisation d’une médiation avec les avocats des médiés.